公司新聞
集團公司開展行政人事管理制度培訓
集團公司于2016年年初修訂并下發(fā)了《集團管理制度匯編》，但在實際的運行時發(fā)現(xiàn)相關人員存在著偏差和誤解。為了規(guī)范行政人事和財務的基礎管理工作，使其施行更規(guī)范化、制度化、科學化，另外讓新入職員工能有一個全面、系統(tǒng)的了解，集團總經(jīng)辦聯(lián)合集團財務中心于2016年8月24日舉行了一次行政人事及財務管理相關制度的培訓活動，集團公司中層及以上管理干部、集團公司全體行政人事系統(tǒng)科室人員、集團公司全體財務系統(tǒng)科室人員共60余人參加了培訓。
本次培訓就《工作授權制度》、《績效考核管理制度》、《出差管理制度》、《檔案管理制度》、《車輛管理制度》、《人力資源管理制度》、《信息發(fā)布、披露制度》，沈主任就《財務管理制度》、《采購管理制度》、《付款與費用報銷制度》、《蓋章流程管理制度》等進行了一一講解，并指出、分析了日常工作中容易出現(xiàn)的問題及缺陷，參加培訓的學們員認真聽講，細作筆記，學習氣氛良好，基本達到預期效果。
通過本次培訓，望參加學員能嚴格按照公司規(guī)章制度辦事，加強執(zhí)行力和工作的主觀能動性，以高標準要求自己，為企業(yè)的發(fā)展能添磚加瓦，共同努力、奮斗！
