蓄“師”待發(fā) 賦能成長——博匯股份舉辦內部講師授課技能提升培訓?
為進一步提高公司培訓質量，建設一支業(yè)務精、能力強、素質好的內訓師隊伍，激勵講師在公司內部發(fā)揮積極作用，讓公司的文化理念、崗位技能、知識經驗等得以傳播。9月2日，博匯股份組織了《內部講師授課技能提升培訓》，為公司博強班學員和內部講師團隊蓄勢賦能。
本次培訓邀請TTT實戰(zhàn)訓練專家郭寶健老師授課，分為理論教學和實戰(zhàn)演練兩部分。郭老師緊緊圍繞內訓師專業(yè)課程展開培訓，內容涉及“內訓師角色認知”、“課程開發(fā)與設計”、“授課技巧”、“臺風儀態(tài)”等多方面。他的授課形式生動精彩，通過分組競爭、案例分析、現場實操演練等方式進行帶教練習，幫助大家邊學邊練，達到了理想的培訓效果。
培訓期間，大家積極參與，踴躍發(fā)言，互相學習，共同成長。參訓學員紛紛表示，本期培訓寓教于樂、融學于趣、干貨滿滿，尤其是課件制作工具得有效運用大大提高了工作效率，在今后工作中要多思勤練、學以致用，為推動公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
功以才成，業(yè)由才廣，企因才興。內訓師培養(yǎng)是公司進一步加強企業(yè)文化建設的重要舉措，是促進內部知識資源沉淀、積累與共享的重要一步。博匯股份一直以來都十分注重人才培養(yǎng)，注重人才梯隊建設，搭建內訓師隊伍可以有效分享公司寶貴的知識、經驗和技能，以星火燎原之勢傳遞至公司各個角落，全面提升員工整體業(yè)務水平和工作素養(yǎng)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
通過此次培訓，有效提升了大家的授課水平和課程質量，幫助培訓人員掌握了一定的授課技巧及課程開發(fā)技能，使內部講師及公司管理人員不僅增強了自信心，也提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。下一步，博匯股份將繼續(xù)推進內訓師培養(yǎng)計劃，為建設一流人才隊伍和創(chuàng)建學習型企業(yè)夯實基礎，為公司提升內部“造血”功能、積累各專業(yè)高質量人才提供強有力支撐。
公司安全、技術、生產、信息、人資等專業(yè)方向的博強班學員及公司內部講師共43名參加了培訓。
